Kategoria: Bez kategorii

Piekarnia Asprod, znajdująca się w Szczecińskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej, od niedawna w 100 proc zasilana jest energią elektryczną pochodząca ze źródeł odnawialnych takich jak woda, wiatr, biomasa czy słońce. Część tego zielonego paliwa pochodzi z wybudowanej w tym roku farmy fotowoltaicznej, zlokalizowanej na terenie zakładu.

Jedną z ostatnich inwestycji Asprodu jest właśnie budowa w pełni ekologicznej instalacji fotowoltaicznej, która zasila ponad 11% zapotrzebowania na energię elektryczną, w tym: hale produkcyjne, biura  oraz przyzakładowy sklep firmowy.  Pozostała część energii pozyskiwana jest wyłącznie od certyfikowanych dostawców. Jednak jeszcze w bieżącym roku planowana jest rozbudowa istniejącej już instalacji fotowoltaicznej przy siedzibie firmy, dzięki czemu wartość procentowa wytwarzanej przez nią energii w stosunku do całkowitego zapotrzebowania zakładu wzrośnie do 15%. 

Staramy się być firmą odpowiedzialną społecznie, podejmujemy szereg działań mających na celu m.in. ochronę środowiska naturalnego. Troska o przyrodę od zawsze jest bardzo bliska naszym sercom – mówi Dariusz Bielecki, prezes zarządu spółki Asprod. 

Budowa instalacji fotowoltaicznej byla możliwa m.in. dzięki zmianie lokalizacji siedziby i  budowie większego i nowocześniejszego  zakładu w Szczecińskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Trzebusz. Obecnie Asprod ma do dyspozycji niemal 14 tys. metrów kwadratowych.

Jesteśmy wdzięczni Miastu Szczecin za otwartość i współpracę w przeprowadzeniu tej zmiany. Sam fakt lokalizacji strefy w niedalekim sąsiedztwie naszej poprzedniej siedziby w Kliniskach, pełnił tutaj niebagatelną rolę. Ta bliska odległość umożliwiła nam dalszą współpracę z dotychczasowymi pracownikami, którzy są jedną z największych wartości naszej firmy – dodaje Dariusz Bielecki – Muszę zaznaczyć, że duża część z nich pracuje z nami już blisko 30 lat, a to dla nas największy powód do dumy i dowód, że Asprod to dobry i rzetelny pracodawca. Dla osób pełnych pasji, z otwartymi głowami na nowe, świeże pomysły – zawsze jest u nas miejsce.

Asprod w Szczecińskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Trzebusz działa od 2020 roku. Decyzja o wybudowaniu, nowego zakładu, znacząco wpłynęła na rozwój firmy i otworzyła szereg nowych możliwości. 

Firma Asprod bardzo dobrze wykorzystała potencjał nowego miejsca jakim jest Specjalna Szczecińska Strefa Ekonomiczna, to również wspaniały przykład tego jak łączy się nowoczesność z tradycją – mówi Marek Kubik, prezes Agencji Rozwoju Metropolii Szczecińskiej – Asprod pokazuje też jak być odpowiedzialnym za środowisko i społeczeństwo. A także jak skutecznie korzystać z rozwiązań proekologicznych, które przyczyniają się do  zmniejszania śladu węglowego.

W dalszym ciągu Asprod wytwarza wypieki w głównej mierze tradycyjnymi, rzemieślniczymi metodami. Obecnie Zakład ma jednak znacznie większą powierzchnię, co wpłynęło korzystnie nie tylko na polepszenie komfortu pracy pracowników, lecz również stworzyło możliwość wyrobu nowych, niedostępnych  wcześniej produktów. Tuż po przeniesieniu siedziby do Strefy uruchomiono rzemieślniczą pracownię, w której tradycyjnymi metodami wytwarza się wciąż poszerzającą się paletę produktów. Wśród nich obecnie można znaleźć świeżo paloną kawę 100% Arabica w formie ziarnistej i mielonej, która wykorzystywana jest także w ekspresach w  sklepach firmowych. W portfolio  pracowni można znaleźć także praliny, czekolady i lizaki powstałe na bazie oryginalnej, belgijskiej czekolady, pozbawione oleju palmowego i konserwantów, najwyższej jakości kremy orzechowe, czy też w końcu prawdziwe, rzemieślnicze lody. Prężnie rozwijana jest także oferta  produktów garmażeryjnych takich jak świeżo przygotowywane sałatki, krokiety czy też puszyste naleśniki.

Nasza obecność w Strefie stworzyła wiele nowych możliwości, z których zamierzamy maksymalnie korzystać, by sprostać wymaganiom naszych Klientów – mówi Dariusz Bielecki. – W myśl naszego hasła przewodniego:”Wiecej niż piekarnia”, chcemy oferować wszystko, co najlepsze – szeroki asortyment, wykraczający poza typowe produkty piekarskie i cukiernicze, produkty o najwyższej jakości, pochodzące z lokalnej piekarni, którą jesteśmy. Nie mogę w tym miejscu nie podkreślić, że jesteśmy firmą silnie związaną z regionem, tu są nasze korzenie i tu zaczęła się nasza przygoda – dlatego niezwykle ważny jest dla nas fakt, że teraz Szczecin oficjalnie już jest naszą siedzibą.

Asprod powstał w 1991 r.  i od niemal trzydziestu lat z sukcesami działa w branży piekarniczo-cukierniczej. Obecnie posiada blisko 90 sklepów firmowych, których najsilniejsza koncentracja jest na terenie województwa Zachodniopomorskiego, głównie w Szczecinie. Trzy placówki działają w innowacyjnej dla  branży formule Drive thru.

Asprod jest laureatem wielu nagród i wyróżnień, w tym m. in. certyfikatów Poznaj Dobrą Żywność przyznawanych przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz ogólnopolskiego tytułu Piekarza Roku 2015. 

W 2019 roku Asprod został wyróżniony  certyfikatem Zrobione w Szczecinie. 

Więcej na stronie: 

www.asprod.com.pl

Ostatnie lata to okres dynamicznego rozwoju kluczowych inwestycji infrastrukturalnych na terenie Szczecina i województwa. Poprawiły one dostępność komunikacyjną i potencjał inwestycyjny regionu. Na fali tych zmian rozwijał się też lokalny rynek projektów magazynowych. Jego zasoby od 2016 roku wzrosły aż sześciokrotnie! Pojawia się szansa na przyciągnięcie kolejnych inwestycji – tak wynika z najnowszego raportu międzynarodowej agencji doradczej Cushman & Wakefield.

Szansa na nowe inwestycje tego rodzaju jest tym bardziej realna, że zabezpieczone przez deweloperów grunty pozwolą na budowę aż 900 000 mkw. powierzchni magazynowo-logistycznej.

Od kilku lat Szczecin coraz częściej zauważany jest także przez inwestorów poszukujących nowych lokalizacji pod inwestycje magazynowe. Ten sektor jest stosunkowo młodym, ale dynamicznie rozwijającym się rynkiem  – mówi Piotr Krzystek, prezydent Szczecina – z otwartymi rękoma witamy i wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców, oferując im wszechstronne wsparcie na każdym etapie procesu inwestycyjnego. Atrakcyjne położenie miasta i szeroki dostęp do kadry o wysokich kwalifikacjach sprawiają, że Szczecin jest bardzo interesującym miejscem dla działalności skupionych wokół nowoczesnych usług biznesowych.

Początki rynku magazynowego w Szczecinie nie były łatwe i wymagały wielu starannych zabiegów. W 2008 r., wystartował pierwszy nowoczesny projekt magazynowy Prologis Park Szczecin (obecnie Mapletree Park Szczecin, 41,8 tys. m2). Od 2013 roku rynek zaczął się dynamicznie rozwijać. Od tego czasu, podaż z roku na rok sukcesywnie rośnie. Przełomowy był rok 2017 czyli  rekordowy roczny przyrost podaży, blisko 325,3 tys. m2. Były to m.in. dwie znaczące dla regionu inwestycje BTS: centrum dystrybucyjne Zalando wybudowane przez firmę Goodman w Gryfinie (130 tys. m2) oraz magazyn dostarczony przez Panattoni dla światowego giganta branży e-commerce – Amazon – o powierzchni 161,5 tys. m2. Aktualnie pod względem powierzchni magazynowej Accolade jest największym inwestorem w Szczecinie. Park Szczecin I to nie tylko nowoczesne centrum logistyczne, ale także przykład wyjątkowego projektu inwestycyjnego na terenie poprzemysłowym. 

Aktualnie Szczecin i region coraz mocniej  przyciągają uwagę zagranicznych inwestorów, a zwłaszcza tych z Niemiec i  krajów skandynawskich. Według majowych danych udostępnionych przez Centralny Ośrodek Informacji Gospodarczej, w stolicy województwa i w samym woj. zachodniopomorskim są aktualnie 1472 spółki z udziałem kapitału niemieckiego, duńskiego, fińskiego, norweskiego i szwedzkiego.  Co więcej, ich aktywność cały czas rośnie – spośród działających obecnie przedsiębiorstw, ponad 400 powstało w latach 2018-2022, czyli o blisko 40% więcej niż w okresie poprzednich 5 lat. Inwestorów z Niemiec i krajów skandynawskich przyciąga geograficzna bliskość Polski oraz fakt wieloletniej i udanej aktywności biznesowej innych podmiotów gospodarczych z tych krajów. Szczecin i region położone są na atrakcyjnym styku logistycznego łańcucha dostaw prowadzącego “do” oraz “z” Niemiec, Skandynawii i pozostałych regionów Polski. Ta Lokalizacja stanowi absolutny atut tego regionu w kontekście lokowania zachodnich inwestycji. 

Tę przewagę dodatkowo wzmacnia dostęp do wszystkich gałęzi transportu, co ułatwia tranzyt towarów pomiędzy południem Europy i krajami basenu Morza Bałtyckiego. Krzyżują się tu międzynarodowe, zarówno drogowe, morskie, jak i kolejowe szlaki komunikacyjne, a dobre zaplecze infrastrukturalne zapewnia bezpośredni dostęp do europejskiego systemu autostrad ze Skandynawii do Europy Południowej i Południowo-Wschodniej oraz z Europy Zachodniej do państw nadbałtyckich oraz Azji – tłumaczy Adrian Semaan, Senior Research Consultant, Industrial & Logistics Agency, Cushman & Wakefield.

Obecnie najważniejszą realizowaną inwestycją drogową jest trasa ekspresowa S6, która połączy aglomerację szczecińską, Pomorze Środkowe i Trójmiasto, wpływając korzystnie na integrację logistyczną i gospodarczą regionów w północnej części Polski. W trakcie najbliższej dekady Szczecin i cały region uzyska też dostęp do nowych dróg ekspresowych S10 i S11, które skrócą czas dojazdu i usprawnią transport w kierunku największych aglomeracji w centralnej i południowej części kraju. 

Rozwój logistyki transgranicznej i nowoczesnej sieci transportowej, a także dostępność gruntów inwestycyjnych przekłada się na dynamiczny rozwój rynku magazynowego w Szczecinie i na Pomorzu Zachodnim.

To obecnie siódma pod względem wielkości lokalizacja magazynowa w kraju. Podaż tego typu inwestycji w regionie sięga już 1,15 mln mkw. powierzchni, z czego 85% zasobów stanowią inwestycje zrealizowane w trakcie ostatnich 6 lat, a prawie 35% ukończono w latach 2021-2022 – komentuje Paulina Machałowska, Associate, Industrial & Logistics Agency.

Większość projektów jest w pełni wynajęta, choć w 2022 roku odnotowano wzrost dostępności powierzchni magazynowej w rezultacie zwiększonej aktywności deweloperskiej, w tym podaży spekulacyjnej. Aktualnie, według danych Cushman & Wakefield, w budowie pozostaje 94 000 mkw. powierzchni magazynowej.

Inwestycje deweloperskie w zachodniopomorskim znajdują się w kilku strategicznych lokalizacjach, wśród których trzy pierwsze miejsca zajmują Szczecin, Goleniów oraz Stargard. Szczecin, w tym rejony Dąbie oraz Załom, przyciąga firmy z różnych branż, w szczególności firmy logistyczne, dystrybucyjne oraz e-commerce, z których wiele obsługuje rynki skandynawskie. Goleniów z kolei jest przede wszystkim wybierany przez firmy logistyczne, a położony przy trasie S10 Stargard cieszy się szczególnym zainteresowaniem firm produkcyjnych ze względu na dostępność pracowników oraz dotychczasowe przemysłowe tradycje. 

Inwestycje w infrastrukturę transportową oraz rozwój społeczno-gospodarczy subregionów województwa powodują jednak, że mapa projektów deweloperskich rozszerza się o nowe lokalizacje, takie jak Koszalin, Kołbaskowo czy Nowogard. Jak wynika z danych Cushman & Wakefield, na początku 2023 roku w całym Pomorza Zachodniego funkcjonowało 18 komercyjnych projektów przemysłowo-logistycznych. Biorąc pod uwagę także realizowane i planowane inwestycje, liczba ta rośnie do ponad 30 tego typu projektów. To jednak nie wyczerpuje potencjału inwestycyjnego regionu. Kolejne  inwestycje infrastrukturalne to możliwość stworzenia następnych mini hubów przemysłowo – logistycznych, które wzmocnią rozwój Pomorza Zachodniego i przełożą się na stworzenie nowych miejsc pracy – podsumowuje Damian Kołata. 

Więcej informacji znajduje się w najnowszym raporcie Cushman & Wakefield „Na fali biznesu logistyczno-magazynowego w zachodniopomorskim”. Opracowanie zostało zaprezentowane podczas spotkania branżowego Lotnisko cargo a rozwój branży logistycznej w Szczecinie. Konferencję zorganizowała Agencja Rozwoju i Metropolii Szczecińskiej.

Pełen raport można pobrać na stronie: https://industrial.pl/

Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) jest wiodącą na świecie firmą doradczą świadczącą usługi na rzecz najemców i właścicieli nieruchomości komercyjnych. Cushman & Wakefield należy do grupy największych firm doradczych na rynku nieruchomości, zatrudnia ok. 52 tysięcy pracowników w 400 biurach i 60 krajach na całym świecie.

Nasz region stoi przed wielką szansą związaną z rozwojem Morskiej Energetyki Wiatrowej. Mamy ogromny potencjał i nie możemy go zmarnować.  W całym procesie kluczowy jest też czynnik związany z wykwalifikowaną kadrą – mówili jednym głosem  uczestnicy spotkania branży offshore: Biznes. Edukacja. Inwestycje, które odbyło się w Szczecinie. 

W konferencji wzięło udział ponad 120 osób, m.in: dyrektorzy szkół średnich, pracownicy Wydziału Oświaty Urzędu Miasta Szczecin,  Wydziału Edukacji i Sportu Urzędu Marszałkowskiego, a także prezesi i  przedstawiciele firm powiązanych z branżą energetyczną. Uczestnicy spotkania zastanawiali się m.in. nad potrzebami branży offshore w zakresie zatrudnienia, a także nad tym jakie warunki należy opracować, aby stworzyć nowe programy w szkołach.

Dzisiejsze spotkanie traktuję jako wstęp do połączenia dwóch światów: biznesu i edukacji na rzecz branży energetyki wiatrowej – podsumowuje Renata Polikowska  dyrektor zarządzający w Agencji Rozwoju Metropolii Szczecińskiej –  Nie zabrakło ciekawych wniosków w dyskusji. Zapewniam jednocześnie o wsparciu ze strony Miasta dla wypracowanych pomysłów i projektów.

Ze strony samorządu miasta jest przede wszystkim pełna świadomość faktu, że proces inwestycyjny przebiega wielopłaszczyznowo. Można go rozpisać na poszczególne fazy: rozpoznanie potrzeb w zakresie zatrudnienia i stanu obecnego na rynku pracy, określenie zadań do realizacji w ścisłym porozumieniu z branżą, a także realne określenie możliwości kadrowych i finansowych u każdego z partnerów. Kolejnym krokiem jest także wskazanie  słabych stron oraz rozwiązań, które mogą przyczynić się do ich niwelacji. Na koniec wdrożenie i koordynacja.

Plan rozwoju sektora wind offshore w naszym regionie obejmuje kilka segmentów: konstrukcje morskie, jednostki pływające, transport i logistykę, serwis i remonty, energetykę morską, materiały, działalność badawczą, rozwojową i innowacyjną oraz  edukację, 

To właśnie dobre wykształcenie stanowi ważny czynnik w procesie inwestycyjnym.

Z jednej strony jest edukacja na poziomie uczelni wyższych. W tym przypadku Szczecin i Koszalin są dobrze przygotowane. Rozwijają kierunki związane z energetyką wiatrową –  mówił Andrzej Montwiłł, pełnomocnik Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego ds. OZE i H2 –  Z drugiej strony jest kształcenie na poziomie zawodowym, tutaj mamy najwięcej do zrobienia. Trzeci obszar to są przekształcenia zawodowe. Są osoby o zawodach, które powoli zanikają, a mają styczność z tematami o których dziś rozmawiamy i te osoby należałoby przebranżowić.

Organizatorem spotkania była Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej.Konferencja została objęta Honorowym Patronatem Prezydent Miasta Szczecin.

Partnerzy wydarzenia:  Ambasada Danii, Urząd Marszałkowski, CEE Energy Group, Vulcan Trainig & Consultancy, i Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej.

W dniach 24-26 maja Szczecin stanie się ponownie światową stolicą epigenetyki. W drugiej edycji Clinical Epigenetics International  Conference (CLEPIC), która odbędzie się na Pomorskim Uniwersytecie Medycznym w Szczecinie wezmą udział lekarze, naukowcy i studenci kierunków medycznych oraz biologicznych.  

Epigenetyka to bardzo innowacyjna dziedzina medycyny i  jedna z najdynamiczniej rozwijających się dziś gałęzi nauki. Zajmuje się badaniem dziedzicznych zmian ekspresji genów, które nie są zapisane w materiale genetycznym. Epigenetyka bada także to, jak czynniki środowiskowe indukują choroby. Badania epigenetyczne przeżywają obecnie ogromny rozwój nie tylko w dziedzinie chorób takich jak nowotwory, ale także w kontekście wpływu środowiska i stylu życia na procesy starzenia czy na ryzyko chorób. 

Terminu „epigenetyka” użyto po raz pierwszy prawie sto lat temu. Jednak dopiero po wielu latach naukowcy zaczęli baczniej przyglądać się temu zagadnieniu. Okazało się, że zmiany ekspresji genów, które nie są związane z modyfikacjami sekwencji DNA, takimi jak mutacje, mają wpływ nie tylko na podatność na choroby, lecz także na nasze zachowanie i postrzeganie świata. Chociaż wszystko zaczyna się w DNA, to umieszczona tam informacja może być zmieniana przez środowisko, na przykład przez urazy mechaniczne, dietę, zażywanie lekarstw i miejsce w którym się żyje. Epigenetyka kliniczna bada, w jaki sposób się to odbywa.

„Clinical Epigenetics International Conference” to największe wydarzenie w 2023, na którym będą dyskutowane najnowsze osiągnięcia badań epigenetycznych. Jest organizowane we współpracy z redakcją najwyżej punktowanego periodyku w dziedzinie epigenetyki klinicznej – Clinical Epigenetics Journal (link do czasopisma) i Międzynarodowym Towarzystwem Epigenetyki Molekularnej i Klinicznej (isMOCLEP, www.ismoclep.org). 

Konferencja ma duże znaczenie także dla samego Szczecina i środowiska akademickiego. Dzięki niej nasze miasto jest postrzegane przez naukowców jako ważne miejsce nowoczesnego dyskursu naukowego.  Celem organizatorów konferencji jest nie tylko prezentacja i dyskusja najnowszych osiągnięć w dziedzinie, ale też stworzenie młodym naukowcom miejsca do networkingu i szukania inspiracji do badań pośród międzynarodowych liderów badań epigenetycznych. 

Pierwsza konferencja epigenetyki klinicznej odbyła się w czerwcu ubiegłego roku również w Szczecinie.  Została bardzo wysoko oceniona przez międzynarodowe środowisko naukowe, tak pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym.  W tym roku organizatorzy mają nadzieję na jeszcze większy sukces konferencji.

Wydarzenie zostało objęte patronatem JM Rektora PUM prof. Bogusława Machalińskiego, który zachęca do udziału w wydarzeniu: – Po sukcesie zeszłorocznej konferencji jestem przekonany, że w tym roku będzie on jeszcze większy. Niech propagowanie wybitnych badań epigenetycznych będzie kontynuowane na naszej uczelni i niech towarzyszą w tym Państwu owocne dyskusje oraz miły czas spędzony w pięknym Szczecinie. 

Konferencja odbywa się także pod patronatem honorowym Prezydenta Szczecina.

Więcej informacji na: www.clepic.org/

Morska Energetyka Wiatrowa to jedna z tych gałęzi przemysłu, która w najbliższych latach może stać się kołem zamachowym napędzających gospodarkę naszego regionu. Aby tak się stało oprócz wielu istotnych elementów,  potrzebna jest także wykwalifikowana kadra. Jak zaprojektować system edukacji, aby odpowiadał potrzebom rynku offshore? Na te pytanie odpowiedzą uczestnicy spotkania branży offshore: Biznes. Edukacja Inwestycje.

Szczecin ma ogromny potencjał, by stać się hubem offshore dla tej części Bałtyku. Wpływ na to mają takie elementy jak: położenie, ludzie, korzystny klimat biznesowy i przyspieszenie działań w zakresie transformacji energetycznej w całej Europie. Miasto jest otwarte i podejmuje wiele inicjatyw związanych z OZE, szczególnie w zakresie energii pochodzącej z wiatru. Zleciło opracowanie odpowiednich raportów i projektów określających potencjał offshorowy Miasta. Projekt Szczecin_Offshore 2025 jest integralną częścią większej całości – wojewódzkiego programu, którego celem jest jak największy udział naszego regionu w rozwoju polskich farm wiatrowych. W tym sektorze gospodarki w ostatnim czasie wiele się wydarzyło. Między innymi firma Vestas, światowy gigant produkujący elementy do farm wiatrowych, zintensyfikował swoje działania na terenie Szczecina. Przygotowuje się do budowy nowej fabryki, która ma być największym zakładem produkcyjnym w Polsce związanym z sektorem morskich farm wiatrowych. Elementy produkowane przez zakład w Szczecinie będą eksportowane na cały świat. Poza tym Vestas kupił teren wraz z infrastrukturą po byłej fabryce ST3 Offshore, gdzie jeszcze kilka lat temu produkowano fundamenty dla morskich wiatraków.  Plan rozwoju sektora wind offshore w naszym regionie obejmuje kilka segmentów: konstrukcje morskie, jednostki pływające, transport i logistykę, serwis i remonty, energetykę morską, materiały, działalność badawczą, rozwojową i innowacyjną oraz  edukację, To właśnie dobre wykształcenie, szczególnie w zakresie pożądanych na rynku pracy umiejętności, stanowi ważny czynnik w procesie inwestycyjnym.

Na przestrzeni ostatnich kilku lat nasz region wzmocnił swoją pozycję w sektorze Odnawialnych Źródeł Energii i stał się jednym z liderów kształtujących ten sektor – mówi Marek Kubik, prezes Agencji Rozwoju Metropolii Szczecińskiej – transformacja energetyczna kraju sprawia, że w kolejnych latach w obrębie Morza Bałtyckiego będą realizowane liczne inwestycje dotyczące farm wiatrowych. Wszystko to pokazuje, jak istotne są działania także w zakresie realizacji projektów edukacyjnych. Ich zadaniem będzie kształtowanie kadry odpowiadającej na potrzeby sektora offshore. 

To właśnie ten temat oraz wiele innych związanych z rozwojem sektora energetyki wiatrowej, będą przedmiotem rozmów i dyskusji podejmowanych podczas Spotkania Branży Offshore: Biznes. Edukacja Inwestycje. Serdecznie zapraszamy do udziału wszystkich zainteresowanych tematyką, szczególnie ze względu na Burzę Mózgów stanowiącą jeden z punktów konferencji. Celem warsztatu jest próba wypracowania programu edukacyjnego łączącego edukację, samorząd i biznes.

• Czas i miejsce spotkania:  31 maja .2023 r.,  Radisson Blu Hotel. 
• Link do rejestracji:https://tiny.pl/wzpqf
• Organizator spotkania: Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej 
• Honorowy Patronat: Prezydent Miasta Szczecin,
• Partnerzy wydarzenia:  Ambasada Danii, Urząd Marszałkowski, CEE Energy Group, Vulcan Trade & Consultancy,  i Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej.

Agenda wydarzenia:

10:30 -11:00 Rejestracja
11:00 – 12:15 Część oficjalna wydarzenia:

11:05 Współpraca nauki i biznesu a rozwój sektora energetyki wiatrowej. Lidia Rogaś.
Zastępca Prezydenta Miasta Szczecin.

11:20 Zachodniopomorski Potencjał Offshore. Andrzej Montwiłł. Pełnomocnik Marszałka
Województwa Zachodniopomorskiego ds. OZE i H2.

11:35 Wpływ inwestycji Vestas w Szczecinie na tworzenie nowych miejsc pracy w mieście
i regionie – związane z tym potrzeby edukacyjne.
Jagna Kubańska – Łyczakowska. Vestas, Head of Public Affairs Poland.

11:50 Perspektywy rozwoju morskiej energetyki wiatrowej – szanse i wyzwania.
Oliwia Mróz – Malik. Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej.

12:05 Budowa współpracy przemysłu z instytucjami edukacyjnymi dla rozwoju branży morskiej
energetyki wiatrowej na przykładzie projektów Przemysłowej Akademii Rozwoju.
Krzysztof Tomaszewski. CEE Energy Group.

12:20-12:40 Przerwa

12:40 -13:20 Branżowy Brainstorming – Stwórzmy razem model efektywnego systemu naukowo –
gospodarczego.

13:30 – 14:00 Networking

Duńska firma Vestas zainwestowała miliony w Szczecinie. Kupiła w przetargu upadłą fabrykę ST3 Offshore. Zakup wpisuje się w zapowiedzi firmy, która w najbliższych latach chce uruchomić w naszym mieście zakład produkujący elementy do farm wiatrowych. 

Vestas kupił fabrykę znajdującą się na wyspie Ostrów Brdowski za ponad 170 mln zł. ST3 Offshore produkowała fundamenty dla morskich wiatraków i od początku miała duże problemy. W 2020 roku ogłosiła swoją upadłość.W następnych latach syndyk pięciokrotnie próbował sprzedać majątek zakładu. Dopiero w tym roku, w szóstej próbie, pojawili się oferenci zainteresowani zakupem fabryki.W przetargu pisemnym pojawiły się dwie propozycje, wygrała ta złożona przez firmę Vestas. To nie pierwsze działania w Szczecinie światowego giganta produkującego elementy do farm wiatrowych. Już w ubiegłym roku firma Vestas zapowiedziała swoje inwestycje w naszym mieście. Chce wybudować fabrykę, w której montowane będą gondole i piasty turbin. Zakład ma ruszyć w najbliższych latach. Dzięki inwestycji powstanie kilkaset nowych miejsc pracy. To dobra wiadomość również dla absolwentów szczecińskich uczelni wyższych i szkół średnich. Nowa Fabryka w Szczecinie ma być największym zakładem produkcyjnym w Polsce bezpośrednio związanym z sektorem morskich farm wiatrowych. Elementy produkowane przez  przez zakład w Szczecinie bądą także eksporotwane na cały świat.

Fabryka Vestas to ważna inwestycja obok projektu budowy terminala instalacyjnego w Świnoujściu. Do niego będą dostarczane komponenty morskich farm wiatrowych. Również tam odbywać się będzie wstępny montaż wież o wysokości ponad 100 metrów. Terminal będzie mógł przyjąć największe statki typu jack-up, które służą do budowy farm wiatrowych na morzu.

Miasto Szczecin od początku towarzyszy firmie Vestas przy jej poczynaniach, rozmawia  o współpracy i nowej inwestycji w naszym mieście. W ubiegłym tygodniu na zaproszenie Ambasadora Danii, przedstawiciele Szczecina oglądali m.in. fabrykę i obiekty szkoleniowe firmy Vestas, a także port Esbjerg, który przeszedł drogę od tradycyjnej działalności portów rybackich do działalności w zakresie energii wiatrowej na morzu.

W Szczecinie powstaje nowy zakład firmy Garo, produkującej inteligentne ładowarki do samochodów elektrycznych. “To odpowiedź na dynamicznie rozwijający się rynek elektromobilności” –  mówią przedstawiciele firmy. Nowy zakład to również większe możliwości produkcyjne, a także nowe miejsca pracy w naszym regionie.

Budowa nowego zakładu Garo ruszyła w styczniu ubiegłego roku. W ramach inwestycji powstaje hala magazynowo-produkcyjna o pow. 15 tys m2. Budynek będzie posiadał nowoczesne rozwiązania proekologiczne. Będzie ogrzewany i chłodzony pompami ciepła. Pracę tych urządzeń będzie wspomagała duża instalacja fotowoltaiczna o mocy około 400 kW zainstalowana na dachu budynku. Dodatkowo parking przed nowa halą zostanie wyposażony w ponad 20 punktów do ładowania samochodów elektrycznych. Budynek uzyska certyfikację BREEAM. Prace budowlane są już na finiszu. Planowany termin zakończenia inwestycji to kwiecień tego roku.

Nasza nowa inwestycja jest już praktycznie na ukończeniu. Decyzja o budowie większego zakładu to odpowiedź na dynamicznie rozwijający się rynek elektromobilności –  mówi Marek Samborski, prezes zarządu Garo Polska – Nowy zakład pozwoli nam na zwiększenie zdolności produkcyjnych prawie 10 krotnie. Aktualnie montujemy od 2 do 3 tysięcy stacji do ładowania samochodów tygodniowo. W nowej fabryce chcemy zwiększyć skalę produkcji do poziomu 20 tys ładowarek tygodniowo. To wiąże się oczywiście z  zatrudnieniem nowych pracowników. 

Aktualnie firma Garo zatrudnia 150 osób, ale w związku z rozwojem planuje tę liczbę podwoić – do 300-350 ludzi. Planowany wzrost pociągnie za sobą potrzebę zatrudnienia całego przekroju pracowników, od osób wykonujących pracę na produkcji do inżynierów do działu R&D. 

Nowa fabryka firmy Garo powstaje w Specjalnej Strefie Ekonomicznej Szczecin Trzebusz.To kolejna inwestycja w tym miejscu. W ostatnim czasie nową fabrykę otworzyła w strefie firma Nemera, a wcześniej swoje zakłady produkcyjne ulokowały tu firmy: Asprod i Uni-Mebel. W sąsiedztwie Strefy swoje hale magazynowe uruchomiła firma Panattoni Park Szczecin II (należące do Savills Investment Management)

Ten teren cieszy się coraz większym zainteresowaniem inwestorów. Jest bardzo dobrze skomunikowany i posiada pełne uzbrojenie w infrastrukturę techniczną. To jak magnes przyciąga nowe firmy –  mówi Marek Kubik, prezes Agencji Rozwoju Metropolii Szczecińskiej – Cieszymy się, że firma Garo rozwija swój potencjał i zakorzenia się jeszcze bardziej w Szczecinie. To nowe miejsca pracy dla naszych mieszkańców, ale też ważny sygnał dla innych podmiotów, że tu warto lokować swój biznes.

O firmie Garo. Spółka wchodzi w skład szwedzkiej grupy Garo, która powstała w 1939 roku. W Szczecinie działa od 1996 roku. Na początku zakład mieścił się w podszczecińskim Tanowie. W 2012 roku rozpoczęła się budowa nowej siedziby na prawobrzeżu przy ul. Szymborskiej. W 2017 roku zakład powiększył się o kolejne 4500 m kw. W związku z dalszym rozwojem firmy, jesienią 2021 roku zarząd w Szwecji podjął decyzję o budowie nowego zakładu. W ten sposób rozpoczęła się inwestycja w Specjalnej Strefie Ekonomicznej Szczecin Trzebusz. Garo produkuje stacje do ładowania samochodów elektrycznych. W Polsce specjalizuje się w produkcji naściennych stacji ładowania prądem przemiennym (wallbox AC), które mogą również pełnić funkcję stacji ogólnodostępnych. Spółka wykonuje również różnego typu rozdzielnice dystrybucji energii na potrzeby zarówno placów budów, jak również gotowych obiektów. 

Ponad 60. przedstawicieli firm ze Szczecina i regionu wzięło udział w konferencji “Porozmawiajmy o funduszach – Dotacje. Finansowanie. Poręczenia”, organizowanej przez Agencję Rozwoju Metropolii Szczecińskiej.  Podczas spotkania rozmawiano m.in. o możliwościach finansowania działalności firm z wykorzystaniem środków zewnętrznych, a także o poręczeniach inwestycyjnych i wadialnych.

Uczestnicy konferencji mogli dowiedzieć się gdzie znaleźć odpowiednie źródła finansowania na realizację swoich koncepcji i rozwinąć skrzydła własnego biznesu. Wszyscy byli zgodni, że rozwój firmy wymaga dobrego pomysłu, a także koniecznych środków do jego realizacji. Wejście na przykład na nowoczesne rynki oparte na nowych technologiach lub umocnienie swojej pozycji w branży często wiążą się z inwestycją w  badania,  wdrożeniem innowacyjnych rozwiązań a także innowacyjnego podejścia do tematu. A to wszystko wymaga kapitału. Podczas konferencji eksperci mówili o możliwościach finansowania działalności przedsiębiorstw z wykorzystaniem środków zewnętrznych. Zaprezentowali także dotychczasowe efekty wykorzystania Funduszy Europejskich, a także zarysowali nowe możliwości.

Podczas spotkania omawiane były także kwestie związane z możliwością skorzystania z poręczeń wymaganych przy zaciąganiu zobowiązań finansowych. Dzięki nim firmy mogą wziąć kredyt np.: na kupno działki pod inwestycję, remont lokalu czy zakup sprzętu budowlanego.  Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej współpracując z bankami i funduszami pożyczkowymi, udziela przedsiębiorcom poręczeń, czyli zabezpieczeń wymaganych do kredytów i pożyczek. Ułatwia tym samym uzyskanie finansowania zewnętrznego na różne cele. 

Ponad połowa udzielanych poręczeń przez ARMS dotyczy właśnie kredytów inwestycyjnych, które zostały zaciągnięte na różne działania, np: na zakup nieruchomości, gruntu i lokalu, środków transportu, w tym ciągników, autobusu i koparko-ładowarki. 

Spółka ARMS ma w ofercie także poręczenia wadialne. W przypadku startowania w przetargach publicznych jednym z warunków dopuszczenia firmy do postępowania jest wniesienie wadium. Można to zrobić w formie pieniężnej, gwarancji wadialnych, a także poręczenia.

Przez te 20 lat ARMS udzielił już ponad 800 poręczeń na kwotę bliską 228 mln zł, wspierając w tej sposób prawie pół tysiąca lokalnych przedsiębiorców. Najwięcej poręczeń –  prawie 700 – udzielono przedsiębiorcom ze Szczecina. Ze wsparcia ARMS korzystały też firmy z gmin ościennych m.in:  z Polic, Goleniowa, Dobrej, Kołbaskowa czy Gryfina. Najwięcej z poręczeń korzystali przedstawiciele z branży handlowej,  budowlanej i transportowej.

Na koniec uczestnicy spotkania mogli skorzystać również ze strefy konsultacji, podczas których mogli porozmawiać z ekspertami o możliwościach pozyskania zewnętrznych środków finansowania.

Konferencja odbyła się 8 marca br. w centrum konferencyjnym Technoparku przy ul. Cyfrowa 2 w Szczecinie

Rok 2023 przynosi nowe nadzieje i wyzwania, z jakimi muszą mierzyć się przedsiębiorcy oraz działy HR. O zmianach i nowych możliwości na polskim rynku pracy dyskutowali uczestnicy konferencji organizowanej w Szczecinie. W debacie wzięli udział m.in. przedstawiciele  firmy Déhora oraz KS Service. Spotkanie zorganizowały: Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej Sp. z o.o. i Brytyjsko-Polska Izba Handlowa.

Podczas spotkania poruszono kwestie związane z trendami na rynku pracy w odniesieniu do trudnej sytuacji gospodarczej, także w kontekście wojny na Ukrainie, kryzysu energetycznego i inflacji. O zmianach na szczecińskim rynku, szczególnie w branży usług nowoczesnych mówił podczas konferencji Marek Kubik, prezes Agencji Rozwoju i Metropolii Szczecińskiej:

Badamy ten sektor i już widzimy pewne trendy. Większość firm z branży IT świadczy swoje usługi na rynkach zagranicznych, głównie w Niemczech, USA i w krajach skandynawskich. Na przestrzeni ostatnich 2 lat nastąpił zdecydowany wzrost zapotrzebowania na usługi cyfrowe na całym świecie, efekt po pandemii COVID 19. To powoduje gwałtowny wzrost stawek wynagrodzenia programistów. 

Rok 2022 był rekordowy, jeśli chodzi o wyniki finansowe firm z branży IT. Obecne zwolnienia personelu na rynku amerykańskim mogą mieć w Polsce dwojakie skutki.

Jeśli te zwolnienia w USA są efektem rezygnacji firm amerykańskich z realizacji projektów, to w Polsce może pojawić się wielu doświadczonych specjalistów, poszukujących nowych miejsc pracy –  dodał Marek Kubik. Z racji, że część polskich programistów świadczy pracę bezpośrednio dla firm z Ameryki i Europy Zachodniej – skutki tego możemy odczuć także u nas w regionie. 

Możliwy jest też drugi scenariusz. W sytuacji, gdy zwolnienia nie wynikały z odrzucania projektów a optymalizacji kosztów: osoby zwolnione w USA mogą zostać zastąpione zespołami z krajów uznawanych za bardziej efektywne. Z racji talentu naszych programistów jednym z rynków jest Polska. To spowoduje pojawienie się nowych zleceń i więcej pracy dla firm IT w naszym kraju. Poza tym obserwujemy początek rewolucji, którą uruchamia szerokie użycie Al i np. ChatGPT. Wzrasta liczba zadań, które może za człowieka wykonać maszyna i obserwując dokonania ChatGPT można zauważyć ile zawodów i zadań w niedalekiej przyszłości po prostu naturalnie wygaśnie.

Przedstawiciel ARMS w swoim wystąpieniu poruszył także zagadnienia dotyczące innych sektorów gospodarki Szczecina. Jak pokazują raporty np. firmy Antal, generalnie biznes w Szczecinie zwiększa zatrudnienie. Szczecin to świetne miejsce dla branży logistycznej, odnawialnych źródeł energii, sektora ICT oraz centrów usług wspólnych (SSC/BPO). 

 AGENDA SPOTKANIA

• 10:15 – 10:20    Powitanie Uczestników                 
• 10.20 – 10.50    Trendy na rynku pracy – wyzwania HR i organizacji w zmieniającej się dynamicznie rzeczywistości biznesowej – Andrzej Kulpa, KS Service
• 10:50 – 11:10    Sytuacja gospodarcza w kontekście wojny w Ukrainie, kryzysu energetycznego i wysokiej inflacji – status quo i prognoza na najbliższe lata – Michael Dembinski, Chief Advisor BPCC
• 11:10 – 11:40    Biznes i HR w 2023 roku – Łukasz Chodkowski, Déhora
• 11.40 – 12.10    PRZERWA. Poczęstunek.
• 12:10 – 12:25    Trendy i wyzwania na Szczecińskim rynku w 2023 roku – Marek Kubik, Prezes ARMS
• 12:25 – 12:45    Dyskusja moderowana:  Co przyniesie 2023 rok – wyzwania i trendy na polskim rynku.   Michael Dembinski, Chief Advisor BPCC